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Unsere Produktivitätsbesessenheit

Foto: ferrantraite

Ich habe ein paar Wochen damit verbracht, extrem produktiv zu sein. Und mit produktiv meine ich, dass ich viel mehr Stunden gearbeitet habe als sonst. Ich war von der Arbeit verzehrt. Ich war konzentriert, effizient und habe gute, solide und messbare Arbeit geleistet. Ich fühlte mich ziemlich gut, bis ich krank wurde. Mein Körper hat immer direkt und angemessen auf meine Belastungen und Emotionen reagiert. Ich wurde wirklich krank von all der Produktivität, die ich bekam.

In Japan gibt es einen Begriff für den Tod durch Überarbeitung – „Karoshi“.

Dann wurde ich für eine Life-Hacking-Dokumentation interviewt. Wir haben über die Life-Hacking-Bewegung gesprochen, die ein rasendes Rennen um Produktivität ausgelöst hat. Wir sprachen über die vielfältigen Systeme und Techniken, die neuen Medien, die unsere Art der Kommunikation verändert haben, und wie ich meine Arbeit zu Hause mit meinem Privatleben in Einklang bringe. Das Interview ist mir wirklich geblieben und ich habe angefangen nachzudenken (manche würden mich als unproduktiv bezeichnen).

Obsessive Kultur

Es gibt Ähnlichkeiten zwischen unserer Besessenheit von Arbeit (oder Produktivität) und unserer Besessenheit von Essen (oder Ernährungswissenschaft). Michael Pollans Theorie, warum unsere Nation so ungesund ist, ist, dass wir von Essen besessen sind. Da wir keine Esskultur wie der Rest der Welt haben, glauben wir, dass wir die Lebensmittelwissenschaft brauchen, um uns zu sagen, was wir essen sollen. Andere Länder haben soziale Regeln, die dafür sorgen, dass sie gut essen. Wir haben Dr. Atkins. Wir wollen uns nicht auf unser intuitives Gespür für die Erhaltung eines gesunden Körpers verlassen. Wir wollen Zahlen, Daten und Diagramme, die uns das Gefühl geben, voller Wissen zu sein, wenn wir nur wirklich voller Mist sind.

Ebenso hat unsere Arbeitskultur eine Besessenheit von Produktivität geschaffen. Wir springen auf alles ein, was mehr Leistung in kürzerer Zeit verspricht. Wir testen die neuesten Tools und Gadgets. Wer kann es uns verdenken? Schließlich leben wir in einer Zeit, in der es einen beispiellosen Informationsfluss gibt. Wir sind verloren in einem Meer der Kommunikation. Ist es so schlimm, Hilfe beim Filtern und Auslesen der E-Mails und Feeds zu benötigen?

Es ist von Natur aus nichts Falsches daran, unsere Zeit besser einteilen zu wollen. Abgesehen davon, dass die gesteigerte Produktivität für die meisten von uns nicht zu weniger Arbeit geführt hat. Klar machen wir mehr in weniger Zeit, aber wofür nutzen wir diese eingesparte Zeit? Wir verwenden es, um mehr zu arbeiten. Jetzt, wo ich in 4 Stunden erledigen kann, was ich früher 8 Stunden gekostet habe, kann ich die zusätzlichen 4 Stunden für weitere 8 Stunden Arbeit verwenden. Wollen wir deshalb wirklich produktiver sein?

Wir brechen unsere eigenen Rekorde

Schätzen wir die Produktivität nicht nur um ihrer selbst willen? Technologie lässt uns schneller arbeiten und Kommunikation sofort bereitstellen. Jetzt jagen wir unsere eigenen Statistiken, nur um unsere eigenen Rekorde zu brechen. Je schneller wir in der Lage sind, Aufgaben zu streichen, desto schneller können wir der Liste mehr hinzufügen. Wie trägt diese halsbrecherische Geschwindigkeit der Produktivität dazu bei, unser Leben zu verbessern?

Dysfunktionale Kommunikatoren

E-Mail kommt daher und revolutioniert die Art und Weise, wie wir kommunizieren. Es hat uns verbundener gemacht. Wir können leichter mit Menschen kommunizieren, die weit weg sind. Wir bleiben in Kontakt mit Menschen, die wir nie hätten, wenn wir Postadressen oder Telefonnummern verfolgen müssten.

Dann fingen wir an, so viele von ihnen zu bekommen, dass wir keine Zeit hatten, gründlich zu antworten oder klar zu lesen. Mit mehr Websites, Feeds und E-Mails haben wir es gelernt kommunizieren durch eine Reihe von Schlüsselwörter eher als in die Tiefe Gespräche. Wir Scan E-Mails, wie wir Scan Artikel, wie wir Scan Gespräche. Wir twittern anstatt zu sagen Komplett Sätze. Wir nehmen Worte auf Hier und dort und erstelle ein verschwommenes Bild von dem, was wir denken Sonstiges Person sagt. Dazu unsere eigenen persönliche Filter der Kommunikation, seien es Vorurteile oder Erfahrungen, und wir sind wirklich dysfunktionale Kommunikatoren geworden.

Multitasking und Scannen sind die größten Produktivitätsmythen und zerstören unsere Fähigkeit, Passt auf zu irgendetwas.

Deine Zeit, deine Entscheidungen

Tim Ferriss ist nicht produktiv, weil er ein System entwickelt hat, um seine Zeit zu verwalten, sondern weil er kompromisslose Entscheidungen über seine Prioritäten getroffen hat. Er packt wirklich die Arbeit einer Woche in vier Stunden, damit er den Rest seiner Zeit damit verbringen kann, zu reisen, neue Fähigkeiten zu erlernen und das Leben zu genießen. Für den Rest von uns sorgen Produktivitätstools und -systeme nicht dafür, dass wir mit weniger Zeit mehr erreichen, sondern mit der gleichen Zeit mehr.

Vielleicht ist unsere vielfältige Neugier und Aufmerksamkeit das Einzige, was uns davon abhält, zu Maschinen zu werden. Vielleicht ist es in Ordnung, „Zeit zu verschwenden“, jedes Wort eines Artikels zu lesen, anstatt nach einem unvollständigen Verständnis zu suchen. Vielleicht ist es in Ordnung, sich Zeit für das Verfassen einer E-Mail zu nehmen, ohne eine Vorlage zu verwenden. Können wir uns Dr. Horribles Mitsing-Blog nicht zum hundertsten Mal ansehen, ohne uns in Bezug auf unser Produktionsniveau unzulänglich zu fühlen? Manchmal hilft ein wenig Ablenkung, uns daran zu erinnern Wir haben Interessen außerhalb der Arbeit.

Wir haben Freunde und Sonnenschein und Dinge zu sagen, die über das hinausgehen, worüber wir bloggen. Nicht wir? Sollten wir nicht nach Produktivität streben, um mehr Zeit für uns selbst zu haben, die Dinge auf dieser anderen To-Do-Liste zu erledigen, die wir benennen? „Irgendwann, wenn ich Zeit habe“ oder drängen wir uns dazu, produktiver zu sein, damit wir mehr Zeit zum Arbeiten haben, mehr Ausreden, nicht mit den Kindern zu spielen, mehr Gründe, Staub auf dieser einen, wirklich wichtigen To-Do-Liste abzusetzen?

Flamme mich nicht

Bevor Sie nach all dem Scannen auf die Idee kommen, dass ich einen Couch-Potato-Lebensstil befürworte, lesen Sie bitte Folgendes: Ich glaube an eine starke Arbeitsmoral. Wir sollten hart arbeiten und verdienen, was wir bekommen. Ich frage mich nur, ob wir uns so oft wegen unseres Produktivitätsniveaus schuldig fühlen, dass wir vergessen, worum es überhaupt geht. Wir wollen nicht alle unsere Tage damit verbringen, zu arbeiten. Die Technologie hat es uns ermöglicht, den Weg zur Arbeit zu überspringen, eine Telefonkonferenz aus einem anderen Land entgegenzunehmen, die Bürozeiten zu ignorieren und so die Zeit effizienter zu nutzen.

Aber immer mehr dringt dieselbe Technologie in unseren persönlichen Raum ein und führt dazu, dass ein uralter Konflikt des Arbeitslebens, der das Privatleben beeinträchtigt, mit aller Macht wieder auftaucht. Der sofortige Zugriff von überall und zu jeder Zeit soll uns dabei helfen, uns von unserem Schreibtisch zu entkoppeln. Stattdessen haben wir zugelassen, dass die Arbeit unser Privatleben so vollständig überflutet, dass wir keine Grenze mehr sehen. Wir nehmen Anrufe am Esstisch entgegen. Wir legen das Handy jeden Abend neben das Bett.

Vielleicht suchen einige von uns einfach nur nach einer Ablenkung vom Leben. Und welche bessere Ablenkung vom Leben gibt es, als zu versuchen, nach Produktivitätsperfektion zu streben. Wir können dieses ultimative Endziel erreichen, indem wir 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche arbeiten, ohne Sekunden zu verschwenden. Selbstzerstörung kann der Preis für keine Selbstentwicklung sein. Dann können wir alle das Karoshi machen.

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